为做好教育人才队伍建设工作，提高教师队伍的整体素质，市教育局以师德建设为抓手，坚持把教师队伍建设作为教育人才工作的基础工程来抓。

一是加强组织领导，谋划师德工作。成立由局长任组长、相关科室负责人及各校（园）一把校长为成员的师德建设工作领导小组，将师德师风工作列入重要议事日程，研究制定了《图们市教育局2023年师德师风建设实施方案》，以规范教师职业道德行为、加强教师队伍建设为重点，全面贯彻落实党的教育方针和教育法律、法规，不断提升师德师风建设能力。

二是重视学习活动，提高理论认识。组织在职教师每月开展不少于2次的学习活动，重点学习习近平总书记关于教育、教师工作的重要论述，学习《教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》等教育法规，使每位教师都能全面理解依法治教的时代内涵，掌握教师职业道德规范的基本要求，统一思想，规范自己从教行为。丰富师德活动，以开展教师节亮灯、教师节集体宣誓、新时代教师风采短视频征集等载体活动为途径，引导广大教师以德立身、以德立学。

三是选树旗帜标杆，强化精神引领。组织开展“2023年度感动延边·最美教师暨黄大年式好老师”选树活动，长安中学王桂芝评选为2023年度感动延边最美教师；落实吉林省乡村振兴优秀教师奖励计划，凉水民族联合学校张艳薇入选；利用教师节庆祝活动契机，在全市教育系统开展教育专项奖励活动，奖励优秀班主任、一线教师、教育工作者190名，通过多种形式对被嘉奖的优秀教师进行正面宣传，发挥示范引领作用，发出教育好声音，弘扬正能量。